100位用人單位主管, 大概可以講出100種面試的撇步. 這是為什麼很多學術研究都指出非結構式甄選面...

我覺得這是很勵志的故事啊! 不是要和她走一樣的路, 但在她的故事中, 其實可以讀到很多值得深思和學習...

這起訴訟還挺有趣的... Activision Blizzard的財務長被Netflix高薪挖角, ...

最近才跟同事說, 台灣有很多人力資源措施, 其實都是"把風險轉嫁給員工負責"... 待過幾家不同的公...

一直以來, 我都是個"用文字思考"的人. 無論是唸書的時候做筆記, 簡報的時候的PPT...都是滿篇...

這事情有一點"有趣"... 簡化這整個事件, 基本上就是: Google規定任何員工打著公司員工的...

"很多不被當成天才的人, 有他們自己的光芒; 很多被當成天才的人, 有他們自己的黑暗..." 讀完...

組織變革一直就是企業裡最困難的一個議題. 很多年前, 我當時任職的公司發給公司的一級主管polo衫,...

有時候會覺得, 一件事情要搞砸並沒有那麼簡單. 當中很多"明明可以介入挽救"的環節, 也許因為有人不...

今天晚上, 女兒一坐上車, 就跟我抱怨起學校即將舉行的運動會: "我覺得我們的趣味競賽一點也不趣味!...